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新人ナースの一年


1年間を3ステップに分け、しっかり学ぶ

4月から6月は組織社会化の時期

職場環境に慣れ、社会人として、職業人としてのマナーを身につける時期です。看護専門の職業人として、職場適応できる力を養います。

7月から12月は積極的に学ぶ時期

自ら学ぶことの楽しさを実感できるよう援助します。この時期にはローテーション研修、シュミレーション研修などを経験します。7月頃から夜勤勤務が入ってきます。患者さん、ご家族の思いに共感し、担当看護師として誠意ある態度とは何か考える機会も増えます。

挑戦の研修時期

さらなる技術習得を目指します。1年間の振り返りを行い、今後の課題を明確にする時期です。年間の学びを発表し、自己の成長を実感し、2年目への自信につなげるよう支援します。

新人研修

新人看護師集合写真

技術の習得

実技演習風景

演習風景

シュミレーション研修

研修風景

研修風景

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